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课程详情

  • 优惠价格: ¥7280
  • 开班时间: 滚动开班
  • 培训周期: 1个月
  • 课程简介: 面部骨骼分析、肌肉走向与外形 服装发展史、服装色彩构图 四级色彩原理、个人色彩诊断、服装风格及个人款型分析 形象设计的造型与创作理念
  • 上课地址:

详细介绍

高级形象设计师研修班 学费7280元


主要课程设置:

基础知识:面部骨骼分析、肌肉走向与外形

服装发展史、服装色彩构图

四级色彩原理、个人色彩诊断、服装风格及个人款型分析

形象设计的造型与创作理念


针对人群:打造影视、时尚、院校三栖高技能化妆人才

研修班造型:面部彩绘、清代格格妆、日本和服、

韩服等造型及道具制作

骨骼妆、老年妆造型、角色造型(如小丑妆、动物妆等)

戏剧人物整体造型设计(如戏剧妆、京剧脸谱等)

影视化妆(特效塑形)烫伤、淤青、断指、疤伤、伤口


道具制作:舞台发饰及饰品道具制作


作品赏析:结合各种时尚造型、服装与色彩搭配,每年国内、国际流行色彩及流行趋势

学习笔记

南京礼仪培训机构哪里好

南京礼仪培训机构哪里好  选择一家值得信赖的礼仪培训机构机构,不紧能保证自己学到了较强的技能还能为自己就业做保障。目前在南京有非常多的礼仪培训机构机构,根据行业发展来讲礼仪培训机构市场需求还是挺大的,有很大的就业前景,现如今此技能需求量很大,缺少优秀的专业人才,南京集红堂彩妆培训学校培训学校联合开展人才培养计划。在这里,我们不仅可以提供技能培训,同时还帮助学员推荐就业,为职业发展增加筹码!

 

学习美妆有哪些操作方法呢?下面看介绍

2018年注册会计师(CPA)考试的投资与回报率

  在21世纪社会竞争惨烈的时代,有些人选择投资房产,有些人选择投资股票,而有些人选择投资自己:考注册会计师(CPA)。“低风险意味着低收入,高风险意味着高回报”是投资的真理所在,在2018年的CPA考试中,于每一位考生来说亦是一场投资之战,在备考中花费了很多的时间、精力和金钱,那么投入的成本和最终的收益是否成正比呢?帮考网来给大家算一笔CPA考试的账,诠释为什么说考CPA是对自己最好的投资。

  报名考试费用

  根据每个地方的标准不同,CPA一科的报名费用在60-100元之间,以每次报考三科为例的话,报名费约180-300元之间。部分考生在异地报考,会涉及到交通费、住宿费等支出,合计约500-1000元不等。

  在备考过程中需要用到文具,如:笔记本、笔等,打印准考证和照片等各项费用,合计100元左右。报名考试与文具各费用加起来约800-1500元。

  网课与教材费用

  报考CPA考试的考生多为大学生和在职的工作者,非专业出身并没有扎实的基础和大量的时间,自学CPA将是一件非常难的事情,大多都选择培训课程助学,CPA6门全科课程+章节练习+官方教材+智能题库+1V1辅导+全流程督学服务,以帮考网为例私教班价格25800元,单科在1580元一门。

  除此之外还有时间成本、压力成本等等,折合成人民币的话约20000元左右,整体的粗略估计下来,整个CPA的考试投入在5万左右。5万虽然不算很多,但考生都会考虑这些投入在通过CPA考试拿到资格证书后,能赚回多少?能得到哪些投资回报?

  1. 享各城市优惠政策,落户积分、住房补贴等福利

  近年各一线城市出台的优惠政策中,将CPA、ACCA等国际国内权威资格证书作为高级金融人才的标准,在北京具有中级专业技术职务加2分,高级专业技术职务加5分(落户积分);在上海对紧缺金融人才出入境、户籍办理、子女就学、医疗服务、人才公寓等方面给予适当政策倾斜;广州对新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元;天津对注册会计师等职业资格型人才可直接落户以及奖励资助;珠海“英才计划”中,注册会计师不仅可以落户,还能领取20万的住房补贴。

  2. 就业方向多晋升空间大,CPA薪资待遇高

  CPA持证人才就业方向非常广阔,可以去会计事务所、国际投行与银行、国企单位等,其可以晋升的职位有:财务总监、投行经理、融资经理、合资经理或者是合伙人;会计和审计事务所,年薪约40万左右;知名投行年薪为70-80万,另享受年底分红;咨询公司年薪为15-20万左右。可以说拿到CPA资格证书后,在一年时间内可以赚回投入的2-10倍,投资回报率简直太高了!

  3.个人能力的证明,赢得青睐的目光

  在大多数会计人心里,斩获CPA资格证书是个人能力最好的证明。

  CPA能提供考生最全面系统的会计师理论体系,6科涉及到会计、审计、法律、风险管理等各个方向,是事务所和各大投行最青睐的金融高级人才。一说起CPA将会迎来身边人崇拜的目光。

教你如何培养孩子的礼仪修养

  礼仪修养是一个人全部品德的基础,不礼貌不文明的行为,既不利于孩子自身的发展,也将严重危害孩子的品性,在生活中受欢迎的人,往往是那些有礼貌有教养的人,他们也有较好的发展机会与人际关系。 以下就父母常碰到的几种状况或困扰,提出建议,帮助孩子学习对外礼仪。

  教你如何培养孩子的礼仪修养

  一、带孩子出去做客应注意什么事?

  凯思跨文化双语幼稚园园长王永弘建议,父母可在家里和小孩玩扮家家酒的游戏,透过不同角色的扮演,让小孩会学一对一的情境与对话。

  1.主人门开了,要先问好。

  2.主人请了,才能进去。到里面不能像在自己家里,到处乱跑或随便翻东西。

  3.主人招待餐点时,要说谢谢。

  4.大人在谈话时,小孩不能打断或插话。

  5.如果主人家中也有小孩,则可带些玩具,和小主人一起分享。

  6.离去时,一定要对主人表示感谢之意,也要提醒小孩,不能私自带走别人的玩具或物品。 有时让小孩也当当小主人,让他们明白当主人的辛苦,也让他们看到不同客人的好坏,久了自然会明白该如何当个好客人。同时,也能在过程中学到分享的精神与乐趣。

  7.如果想让孩子在一些正式的家庭或者朋友聚会当中表现出与父母合作的态度。

  二、那么做父母的要提前做到以下几点

  1.尽可能地让孩子按自己的意愿直接去与别人接触,不要由父母决定他应该和哪些人在一起,应该给大家唱歌还是背诗。

  2.平时多多与亲戚朋友们相互通信、通话联络,可以使他们了解到你的孩子逐渐长大了,懂事了,以免将来聚会的时候还把他当小宝贝对待,送给他天线宝宝,而不是他喜欢的自己组装的四驱车。一旦孩子感觉到被小看了,他就会很不高兴的。

  3.让三四岁的孩子与亲戚朋友们多接触多来往才能使他们相互更熟悉,他们的关系也更亲密。孩子们都是短期记忆,即便是最亲爱的妈妈,如果一年不见面,再看见妈妈的时候孩子的反应也是冷淡、疏远的。

  4.相互交换礼物。每逢生日和节日的时候,礼物是不可缺少的,因为它能够使家庭或朋友之间更亲密。孩子可以准备自己亲手做的礼物。

礼仪培训心得

  作为行政部一员,我们都应该秉承公司的优良传统,牢记“热

  情服务每一刻,优质服务每一天”是我们后勤部门共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,要提高认识,统一思想,要加强管理。

  3月29日在销售会议室培训窗口服务礼仪,由陈思含老师主讲此次培训学习主要心得有以下几个方面

  一:服务礼仪的标准规范

  55%着装、38%肢体、7%语言。

  3A原则:接受别人、重视别人、赞美别人,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不兴。

  要有规范的言行,要文明用语,如:您好,请坐,谢谢,请稍等,请问,对不起等。

  着装统一,微笑服务,保持良好的精神面貌,要给人一种精神焕发的印象,接待客户要有足够的耐心。

  二:沟通的层次

  从无法沟通到沟而不通再到沟而能通,55%来自语气,38%来自肢体,7%来自言语。对不起为何难于说出口,1:不能认识到自己错了,2:错了也拒不认错,3:理性无法战胜感性。

  沟通顺畅非常重要的三句话,第一句话:我很理解你,第二句话:我很欣赏你,第三句话:我很佩服你。

  通过此次培训,为我们食堂员工解决了服务困惑,明确了提升服务的重要性。食堂服务客户存在的问题与提升方法:

  1:计较个人得失,与客户争长短、争道理,没有把客户看做上帝,心胸没能彻底打开。

  2:传统服务观点保留太多,不能做到与时俱进,服务措施不够细,服务流程待完善。

  大胆创新服务技能,提升服务能力,通过技能培训学习、自学、传帮带、并不断总结、创新,完善服务流程。

  在今后的工作中我将以身作则,带领食堂员工不断创新、不断进步,让员工和客户真正感受到家的温馨。

今天关于“南京礼仪培训机构哪里好?”的介绍,在此分享给各位,希望对大家有所帮助!美妆师行业发展迅速,要想及时掌握美妆师技能,还需提高自身学习能力。

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