课程级别：高级

培训周期：3-6个月

上课时间：自由安排

上课地址：南京市新街口王府大街8号测绘大厦9楼(金鹰国际南侧)

教学重点：

参照金莎美容全部技术服务流程及适用市场需求的常规项目教授，课程贯穿全部金莎标准经营模式，从讲授美容师的专业素质和必备知识技能入手，集美容护肤、减肥与塑形、中医养生、生活化妆技巧、美容师职业素养修炼、美容国家技能考证辅导于一个课程。课程全面、实用性强。

就业方向：

美容星级会所从事高级美容师，高档SPA馆担任理疗师，连锁产品代理公司美导职务，商场高档专柜柜员等

教学内容：

第一章：美容护肤篇

第一周：美容简史与发展趋势，美容师的专业素质.皮肤的基础

一：美容的基本概念，美容发展史，美容师的职业道德及基本素质，美容师的手部训练， 美容师的站姿走姿以及坐姿训练。

二：皮肤的构造，细胞的结构与功能

三：皮肤的生理功能，影响皮肤吸收因素以及皮肤的分泌与排泄

四，皮肤类型的划分以及护理，如何选择化妆品化妆品易引起的皮肤过敏。卸妆，洁肤，脱屑手法考核。

五：皮肤的护理程序，面部的穴位按摩以及面护示范及练习。

第二周：化妆品分类应用，面部护理

一：化妆品的分类以及应用，面部护理理论(一)面部按摩手法示范及练习。

二：化妆品的选择及应用，面部护理(二)面部按摩手法示范及练习。

三：美容院服务心里基础常识，面部按摩手法练习

四：常用的面膜分类及特点，主要成份.作用.使用方法，软膜倒膜示范练习

五：各式自配面膜的调配技巧及功效，膏状面膜使用示范及练习，硬膜使用示范及练习

第三周：问题性皮肤的原因以及护理

一：了解不同类型皮肤的护理，考核面部护理按摩以及敷面膜

二：眼部出现的症状以及护理。

三：手部出现的症状及护理。

四：粉刺.暗疮皮肤，过敏与过敏性皮肤护理。

五：色斑皮肤.衰老皮肤护理，皮肤诊断。

第四周：基础化妆以及卸妆程序，眼.唇护理

一：生活日妆的讲解以及示范步骤，实操练习

二：生活晚妆的讲解以及示范步骤，实操练习

三： 正确的卸妆步骤

四：眼部护理：黑眼圈.眼袋形成原因，预防及护理，示范及练习

五：唇部护理：唇部护理的原因，护理基础程序，家庭保养

第五周：老化皮肤原因及烫睫毛原理

一：面部皮肤护理方案的制定，背部按摩(一)

二：面部常见损美性皮肤问题的处理，背部按摩(二)

三：烫睫毛的原理知识，

四：烫睫毛的示范流程练习

五：背部按摩整体示范及练习

第二篇章：美体与减肥

第一周：人体八大系统的基础认识

一：骨骼的分类及功能

二：营养与美容(一)肩颈按摩

三：营养与美容(二)背腰部按摩

第二周：减肥与瘦身

一：美体的基本概念，美的标准，标准三围，人体美的比例

二：肥胖的含义

三：肥胖的分类及成因

四：肥胖的危害

五：市场上常见的减肥方法

六：美容院的减肥程序

七：吃出健康，吃出美丽

第三篇章：健康与美胸篇

一：乳房的构造

二：常见乳房的形状

三：乳房组织的结构

四：影响乳房发育的因素

五：问题性乳房的类型及成因

六：乳房常见的乳腺疾病

七：丰胸精油

八：日常饮食与保养

九：美容院健胸理论及穴位(一)

十：关于乳房世界公益活动：粉红丝带 国际乳腺癌症防治练习

十一：美容院健胸理论及穴位(二)；按摩手法示范及练习

十二：二十一世纪新美容技术，美容全套健胸护理流程示范与练习，健胸手法考核

随着美容行业的发展，越来越多的人进入美容行业，而且大多都是去美容培训学校或机构。那么自然而然就会有多数人都会有的问题：这些美容培训到底靠不靠谱?行不行?很担心到时候花了钱还没学到技术。为了解决大家的疑惑，小编为大家带来了一份全面的培训机构美容培训心得，让你放心学习美容培训!

第一步：

培训导师要了解受训人的整体心态、状态，选择适合受训人的培训方式，拟定详细的培训计划表;

第二步：

培训启动当天，培训导师组织受训人先自行预习所要培训项目的理论知识和操作手法;

第三步：

培训导师抽查受训人对所要培训项目的预习情况，了解受训人对所要培训项目的理解程度，然后在培训时可以针对性加强;

第四步：

开始培训技术，培训导师讲解所培训项目的主题内容：

(1) 理路知识(产地，原理，功效，禁忌，操作要领，注意事项);

(2) 操作手法：每个手法的操作标注，功效及操作时间;

(3) 问题解答：疗程建议，疗程搭配，穿插成功案例分享

(4) 仪器(配件)的使用和保养;

第五步：

讲解疗程中该仪器的项目，价格，操作时间及程序讲解(操作中注重每个服务细节)，每个项目的具体功效及注意事项;

第六步：

培训导师对受训人进行一对一培训每个手法的操作标准、功效、操作时间，受训人练习时，导师需在一旁指导，针对不足之处，进行指导;

第七步：

全方位培训到位后，培训导师亲身体验，针对不足之处着重跟进，然后进行理论与实操结合模拟考核(考核包括交接流程，服务细节，沟通话术，操作手法，疗程价格，灵活变通的能力);

第八步：

受训人模拟考核通过后，参与上牌考核，考核当天，由技术中心总监/主管、人力资源部、店长、技术经理、专项培训导师同时到达现场进行考核监督，根据表准考核资料进行评分;

第九步：

考核合格者给予上牌(注：考核不合格者需要重新安排考核)，培训部下发上牌通知;

第十步：

受训人上牌后，导师或技术经理在受训人首次操作前5位客人时，要进行现场技术监督和指导，及进行客户满意度调研，以确保该员工技术的专业性。

相信你看了这份美容培训心得，肯定了解培训机构的培训流程，你也可以放心去学习美容了。如果这样，你不妨来看看金莎美容美发化妆学校，以上的美容培训心得就是出自这家美容培训老师的手里哦。